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Cerimónia de atribuição de prémios aos melhores empregados deficientes ou entidades empregadoras de pessoas deficientes

       Desde 2003, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e o Instituto de Acção Social (IAS) começaram a organizar conjuntamente o Projecto sobre Prémios de Excelência para os Melhores Empregados Deficientes e o Plano de Atribuição de Prémios às Entidades Empregadoras de Pessoas Deficientes, realizando-se cada um deles, alternadamente, de dois em dois anos, com o objectivo de elogiar publicamente os dez melhores empregados deficientes, bem como as entidades empregadoras de pessoas deficientes, nomeadamente, empresas, instituições e unidades. A DSAL e o IAS esperam que através das referidas acções seja incentivado o reconhecimento da capacidade profissional das pessoas deficientes e o apoio para o mesmo grupo social e, por conseguinte, providenciada uma oportunidade aos portadores de deficiência no acesso ao mercado de trabalho em pé de igualdade com os outros, concretizando-se assim o conceito de inclusão no mercado laboral.

優秀殘障僱員嘉許計劃

年份 屆數 參加企業數目 獲提名殘障僱員總人數
2018 第8屆 43間 72
2016 第7屆 43間 64
2014 第6屆 41間 69
2012 第5屆 49間 71
2010 第4屆 33間 60
2008 第3屆 34間 48
2006 第2屆 (資料不全) 40
2003 第1屆 (資料不全) 28

「聘僱殘障人士僱主嘉許計劃」

年份 屆數 獲嘉許企業數目 聘用殘障僱員總人數 獲聘比例(人/間)
2017 第7屆 78間 325人 4.17
2015 第6屆 69間 289人 4.19
2013 第5屆 65間 214人 3.29
2011 第4屆 60間 201人 3.35
2009 第3屆 56間 180人 3.21
2007 第2屆 49 145人 2.96
2005 第1屆 35 106人 3.03




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